根据各高校关于成人继续教育教学、考试、毕业，以及各类培训等相关工作的要求，为进一步做好我校的学历继续教育、培训工作，充分调动教师工作积极性，使更多的教师参与到培训工作中来，促进学校培训工作进一步规范化、科学化，根据我校实际情况，本着公平、公开、公正原则，注重实绩、鼓励先进，参照《山东商务职业学院教师课时量计算办法》等相关文件规定，特制定本办法。

第一条 本办法适用范围包括：学历继续教育、各类培训。

第二条 培训课时量分为实授课时、其它课时，相关计算办法及说明如下：

（一）实授课时

1.理论授课课时

按培训项目需要，安排理论课课表，课时量统计参照课表由成人教育处审核计算（注：教师授课超过一个班级，按合班人数计课时系数，参见表1）。

2.实践课时

按培训项目需要，安排实践课表，课时量统计参照课表由成人教育处审核计算（注：教师授课超过一个班级，按合班人数计课时系数，参见表1）。

表1 班级人数与课时系数的对应关系

（二）其它课时

1.网课录制课时

每录取20分钟计0.5课时，不足20分钟的不计课时。

2.监考课时

一场60分钟内计1课时，61分钟至90分钟计1.5课时，超过91分钟计2课时。

3.答辩课时

教师参加学生毕业答辩等环节，每人每天计6课时工作量。

4.出卷课时

仅将期末考试出卷计入出卷课时，每门课计2课时工作量。

5.阅卷课时

阅卷课时按卷份数来计算，1-40份，计1课时工作量；41-80份，计2课时工作量；81-120份，计3课时工作量，以此类推。

6.论文、大作业辅导

（1）学历教育论文辅导，每辅导十名学生计1课时。

（2）毕业大作业：每辅导二十名学生计1课时。

第三条 培训课时工作量计入职称工作量，不另发课时费。

第四条 本办法自发布之日起实施。

第五条 本办法由继续教育学院负责解释。